大乐透开奖结果

何平同志在市級牽頭考核單位年度考核工作專題會上的講話

時間:2016-01-06 15:51:26 發布者:

同志們:

近期,市委市政府主要領導明確要求,承擔各項單項目標考核的市級部門在年終目標考核中必須堅持原則、逗硬考核、體現差距,嚴禁將年終目標考核搞成“水場合”。在14日召開的黨政聯席會上,市委李剛書記再次要求,各個單項目標考核一定要拉開差距、排出名次,激勵先進、鞭策后進,體現目標考核成果對工作評價的導向作用。今天,我們召開市級牽頭考核單位年度考核工作專題會,主要是貫徹落實2016年市第一次黨政聯席會議精神和市委市政府主要領導要求,對即將展開的2015年度全市年終目標績效考核工作進行一次思想再動員、工作再部署、紀律再強調。下面我提五點要求:

一要嚴格落實工作責任,不缺位。每個有考核任務的單位,主要負責人是第一責任人,必須親自研究、親自部署、親自把關,對考核結果負主要責任。考核帶隊或分管同志是重要責任人,必須精心組織、嚴格監管,確保考核有序高效實施。相關科室負責同志是直接責任人,必須認真負責、履職盡責,抓好考核工作的具體實施。

二要嚴格堅持客觀公正,不放水。有三條衡量標準:一是考核實施要實事求是。所有考核都要以事實為依據,客觀公正反映被考核單位的工作。誰干得好,誰干得差,大家心中要有一桿秤,手中要一碗水端平。二是考核評分要拉開檔次、拉大分差。要鮮明體現“突出實績,獎優罰劣”的導向,評出真實成績、評出差距、評出正能量,排出一、二、三、四來。堅決杜絕差距過小,甚至在小數點后幾位的現象,堅決杜絕全滿分現象。三是考核結果要公認。給分要給得理直氣壯,扣分要扣得心服口服,最終達到考核結果組織滿意、考核對象滿意、群眾和社會滿意。市委、市政府目督辦匯總統計時要堅持兩個拒收:一是對給考核對象全部打滿分的一律拒收;二是對給考核對象打分十分接近的,要問清原因,沒有正當理由的一律拒收。

三要嚴格遵守考核程序,不走樣。重點嚴把三關。一是考核實施關。要強化規則意識,堅持依規考核,嚴格遵守考核框架體系、考核辦法、考核細則確定的相關規則,不得自出心裁、各行其是。二是考核送審關。每項考核初評分出來后,各牽頭考核單位主要負責人要親自向分管市級領導匯報縣區和部門排名,經分管市級領導審核把關。三是考核公示關。所有考核分都要在媒體上廣泛公示,公示有異議的及時復核,復核無異議再報市委、市政府目督辦匯總統計。

四要嚴格遵守考核紀律,不舞弊。考核工作期間,各牽頭考核實施單位必須嚴格遵守中央八項規定、省委十項規定和市委九項規定,嚴禁接受被考核單位宴請、禮品等;嚴禁因私廢公,打“人情分”、“照顧分”;嚴禁搞平衡照顧、搞輪流坐莊;嚴禁采取不正當的手段影響考核結果的公正性、權威性。

五要嚴格服從組織原則,不越位。在考核過程中,對有突出爭議的事項或存在重大缺陷的問題,各牽頭考核單位要及時請示分管市級領導研究處理。確需更改調整的,再報經市委目標績效管理和督促檢查工作領導小組研究決定。

所有考核結果務必在115日前報送市委、市政府目督辦。

 

 
大乐透开奖结果 魔龙世界好玩吗 推币机埃及金字塔 彩都会是什么 三公扑克牌手机游戏 买群号能赚钱吗 博客娱乐游戏 街机捕鱼街机平台 过去无本代理赚钱好商机 皇家pk10计划软件手机版 转盘36个数出数的规律